2. Pengembangan sarana dan prasarana, baik gedung maupun berbagai sarana dan media pembelajaran yang dirancang sesuai dengan kebutuhan.
3. Pengembangan kerja sama dengan berbagai pihak terkait terutama kementerian atau lembaga sehingga para lulusan yang dihasilkan lebih cepat terserap di lapangan kerja.
Lebih lanjutnya ketiga strategi tersebut merupakan poin yang sangat penting dilakukan dengan upaya untuk mencetak calon Pekerja Sosial unggul.
Baca Juga: Presiden RI Jokowi Minta BPPT terus Berburu Inovasi dan Teknologi
Baca Juga: Jokowi Tegaskan Pertumbuhan Ekonomi 2021 Mencapai 5 Persen
Tentunya Kemensos terus berupaya meningkatkan kuantitas dan kualitas SDM untuk merespon dinamika perubahan dan tuntutan pasar kerja di bidang kesejahteraan sosial.***