Network
Mengetahui upaya dan pengorbanan agensi, publik mulai menuangkan kritik dan kekecewaan terhadap sikap para anggota dalam situasi ini.
In Ji Woong, mantan trainee idola K-pop dan pelatih tari, mengupload video di saluran Youtube-nya untuk menunjukkan masalahnya, dengan mengatakan, “Itu adalah kesalahan dari produser outsourcing yang menjangkau para anggota dan menyebabkan gangguan sebelum kontrak mereka. kadaluarsa”.
Dia juga menekankan tanggung jawab CEO Jeon Hong Joong, yang mengizinkan para anggota untuk mempertimbangkan produser outsourcing sebagai perwakilan mereka.
Menanggapi video tersebut, netizen berkomentar, “Fakta bahwa idola yang debut kurang dari setahun yang lalu menggugat perusahaan dan mengangkat masalah penyelesaian berdasarkan kepercayaan mereka pada produser outsourcing akan merusak citra mereka”,
Baca Juga: WOW! Drama King The Land Pecahkan Rekor Penonton Tertinggi di Setiap Episode!
“Saya tidak berpikir CEO agensi salah”, “CEO perusahaan percaya bahwa dia tidak bersalah, mengklaim bahwa tidak ada pelanggaran standar etika yang menyebabkan anggota melanggar kontrak”, dll.
Faktanya, terungkap bahwa CEO Jeon Hong Joon menjaga hubungan dekat dengan anggota FIFTY FIFTY bahkan sebelum mereka debut dan secara pribadi berpartisipasi dalam perencanaan dan produksi album.
Oleh karena itu, pemilihan lagu dan promosi album sangat dipengaruhi oleh ide-ide CEO Jeon. Namun, karena para anggota yang baru mulai membuat nama mereka dikenal publik mengambil tindakan hukum terhadap perusahaan, akan sulit bagi mereka untuk menerima opini publik yang positif.
Pada tanggal 23 Juni, Attrakt mengklaim bahwa kekuatan eksternal berusaha mendekati anggota FIFTY FIFTY dan membujuk mereka untuk melanggar kontrak eksklusif mereka dengan agensi tersebut.
Baca Juga: Karisma Luar Biasa, Penampilan 'Lisa BLACKPINK' Dalam Video Musik yang Difilmkan 14 Tahun Lalu
