Network
EDITORNEWS.ID_ Baru-baru ini, Jisoo BLAGLPINK dikabarkan telah menjadi mitra bisnis dengan kakaknya setelah kontraknya dengan YG Entertainment berakhir.
Jennie, anggota lain dari Black Pink, mendirikan label "ODD ATELIER (OA)" dengan ibunya, agensi satu orang, sementara Jisoo bergandengan tangan dengan saudara laki-lakinya, yang menjalankan perusahaan makanan fungsional kesehatan bayi.
BioMom telah merekrut manajer, produser pengeditan video, manajer desain, manajer akuntansi, dan pengawal untuk anak perusahaan baru.
BioMom diharapkan untuk memperluas bisnis hiburannya dengan nama "Blissoo" dengan Jisoo sebagai artis utamanya.
Baca Juga: Mingyu SEVENTEEN Pukau Netizen Dengan Fisiknya, Saingi Artis Jepang Dengan Tinggi Badan Mengejutkan
Biasanya, penyanyi top meninggalkan perusahaan debut mereka dan menandatangani kontrak dengan perusahaan hiburan yang ada atau mendirikan perusahaan baru dengan manajer yang awalnya bekerja dengan mereka, atau mendirikan perusahaan dengan anggota keluarga.
Kasus Jisoo agak lebih istimewa karena perusahaan kakaknya bukanlah perusahaan hiburan yang khas tetapi perusahaan makanan fungsional kesehatan untuk bayi dan balita.
BioMom didirikan pada tahun 2020. Produk utamanya adalah lactobacillus untuk bayi dan balita. Biomomom baru-baru ini berpartisipasi dalam pameran pengasuhan anak di Bangkok, Thailand, pada Desember 2022, dan sedang mencari masuk ke Asia Tenggara.
Berita bahwa Jisoo bergandengan tangan dengan kakaknya langsung membuat nama perusahaan dikenal tidak hanya di Korea tetapi juga di Asia Tenggara.
Baca Juga: Perjalanan Baru Lee Jong Suk Setelah Mendatangani Kontrak Ekslusif Dengan Ace Factory
Untuk Jisoo, dia sendiri bisa menurunkan risikonya. Ini karena Jisoo memilih untuk memperluas bisnis kakaknya daripada mendirikan perusahaan, sehingga mengurangi berbagai proses dan pengeluaran yang diperlukan untuk mendirikan perusahaan, dan memanfaatkan pengalamannya dalam mengoperasikan perusahaan.
Wajar jika Jisoo dapat dengan mudah menyesuaikan struktur keuntungan yang menguntungkannya sambil menurunkan komisi yang akan didistribusikan ke perusahaan.
Selain itu, BioMom akan dapat menangani banyak biaya layanan untuk manajemen Jisoo di tingkat perusahaan.
Dengan asumsi bahwa pengumuman rekrutmen akan merekrut empat orang, dia akan dapat menghemat total 100 juta won untuk setiap biaya tenaga kerja setahun.
Ini adalah struktur win-win yang menguntungkan baik kegiatan hiburan Jisoo maupun bisnis saudara Jisoo.
Saat mengikuti formula "perusahaan keluarga ekspansi bisnis" tanpa mendirikan perusahaan, Jisoo telah menemukan pembenaran dan manfaat.***
